photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Cotignac, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre client est un domaine viticole familial de père en fils depuis 1949. Le Château exploite plus de 80 hectares de vignes classées principalement en AOC Côtes de Provence et vinifie plus de 4000 HL de vin. Le domaine a diversifié ses activités pour développer l'œnotourisme avec des chambres d'hôtes, un caveau de vente, une visite de la cave, 2 bars à vin et des évènementiels tels que des mariages. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) : Assistant(e) commercial(e) polyvalent(e) H/F Poste sédentaire en CDI basé à Cotignac (83570) Vos missions : En étroite collaboration avec la direction, la production et le réseau de commercialisation, vous aurez en charge : - La gestion commerciale avec le suivi des bons de livraisons et de retours (affrètement et bordereaux transporteurs), de la facturation (vérification des devis, des factures, relance des paiements et rapprochement bancaire) et des commandes. - Le suivi de la clientèle locale, nationale et internationale. - La gestion des stocks en collaboration avec le caviste. - Faire participer les clients à la dégustation des vins et à la visite de la cave sur des périodes de forte influence.[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le centre animation de la mairie de Cogolin recherche, en CDD renouvelable sur l'année 2025/2026, un(e) Directeur/Directrice de centre de loisirs, titulaire d'un diplôme permettant de diriger un ACM plus de 80 jours et plus de 80 mineurs (BPJEPS LT ou équivalent). MISSIONS Préparation et gestion administrative d'un ACM : - Assurer la gestion administrative de l'accueil (affichage obligatoire, normes d'encadrement, dossiers des enfants et du personnel, vérification hygiène et sécurité dans les locaux.) - Assurer le lien et la transmission d'informations entre les ATSEM, le service enfance, les directeurs d'école, les familles et les enfants - Assurer le suivi sanitaire des enfants - Gérer les différents stocks (matériel pédagogique, jeux, produits pharmaceutiques) - Traduire et expliquer les différents projets à l'équipe, de la méthode et de la démarche sur l'année scolaire - Élaborer les plannings d'activités mensuels avec l'équipe - Gérer les conflits et avoir un rôle de médiateur - Gestion administrative des accueils - Gestion évènementielle du service animation Périscolaire : - Responsable d'un site périscolaire - Encadrement de l'équipe périscolaire - Adjoint EAL Ados[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fayence, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

BTP intérim Fréjus, recherche un agent d'entretien pour une créche sur le Canton de Fayence. Missions : Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux (salles de jeux, toilettes, cuisines, etc.) en respectant les protocoles d'hygiène stricts. Désinfecter les surfaces et les équipements utilisés par les enfants et le personnel. Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien et à leur bonne utilisation. Effectuer le tri et la gestion des déchets. Apporter un soutien dans le rangement et l'organisation des espaces de vie.

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Employé / Employée d'immeuble

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Principales activités et tâches détaillées Δ Au sein du domaine - Entretien et nettoyage des abords de la copropriété - Passage du nettoyeur haute pression et du souffleur afin d'assurer la propreté au quotidien des allées et des espaces de circulation, balayage autant que de besoins. - Du 1er octobre au 14 mai inclus, fermeture au quotidien des installations tennis, aire de jeux, aire de détente. Δ A la loge - En cas d'absence du régisseur accueil physique et téléphonique des résidents, réception des entreprises intervenantes sur le site. - Permanence en cas d'absence du régisseur - Porter assistance au régisseur en cas de nécessité - Suivi et mise à jour du manuel utilisateur spécifique Lagon Bleu, document à l'usage des employés - En cas d'absence du régisseur, gestion partielle ou totale des badges et du système électronique de sécurité - S'assurer que les armoires à clés soient sécurisées en permanence et veiller à ce que chaque clé soit identifiée d'une manière logique pour le personnel ASL. - En l'absence du régisseur réception des entreprises intervenantes sur le site. Δ Petits travaux du quotidien ne nécessitant pas, par leur degré d'importance ou leur niveau[...]